Atheneajob s.l.u. cuyo objetivo es el de apoyar la formación y del aprendizaje permanente de acuerdo con la filosofía “learning by doing”, a través de la organización y la gestión de practicas en empresas y entidades tanto nacionales como europeas, favorece el intercambio de conocimientos y experiencias profesionales a estudiantes, recien titulados, empleados y/o jóvenes profesionales. Gracias a la amplia experiencia de su equipo en el ámbito de la movilidad transnacional y de la planificación comunitaria, Atheneajob s.l.u. se especializa en la gestion y participación en proyectos europeos, como el Leonardo da Vinci, Erasmus y Erasmus Placement. Además en la realización de sus actividades, Atheneajob s.l.u. utiliza el apoyo operativo de una gran red formada por empresas, asociaciones, instituciones públicas y privadas que ofrecen un valioso aporte a la realización de experiencias formativas y de aprendizaje permanente de excelente nivel. Atheneajob con sede en Valencia organiza estancias y prácticas, además de en la propia Valencia, en distintas ciudades y países, entre ellos Italia. Irlanda, Reino Unido, Malta, Bélgica, Portugal.
El conocido programa Leonardo da Vinci ha sufrido diferentes cambios en los últimos años y el último, firmado en junio de 2010, ha supuesto la llegada del nuevo programa Erasmus+ (2014 – 2020), que engloba los distintos programas europeos antes conocidos en educación, formación, juventud y deporte, y, a consecuencia, abarca también todos los niveles de educación (escolar, formación profesional, enseñanza superior y formación de personas adultas). Por tanto, busca una mejora en todos los sentidos sobre sus predecesores, incluyendo la calidad de la enseñanza. Algunos de los objetivos que se pretenden alcanzar son reducir la tasa de abandono escolar; favorecer la movilidad durante el aprendizaje, tanto en Educación Superior cómo en FP inicial; fomentar la movilidad y el aprendizaje en otros países (destinado a la movilidad de 5 millones de personas para el período 2014-2020) y promover la adquisición de nuevas competencias y la mejora de la calidad de la educación y formación. Con este cambio se pretende contribuir al desarrollo de la Unión Europea como sociedad del conocimiento avanzado, paradigma de un progreso económico sostenible, que permita tener más y mejores puestos de trabajo y una mayor cohesión social. Al mismo tiempo, favorecer el intercambio, la movilidad y la cooperación entre los sistemas educativos y de formación entre los distintos países europeos que colaboran en el programa. Todo esto motiva un cambio importante en las instituciones, dando lugar no solo a la formación de jóvenes sino también al intercambio de conocimientos y de métodos de enseñanza entre el profesorado y el personal formador. Así, se fortalece el aprendizaje y se fomenta el intercambio de conocimiento en la Unión Europea. Se espera que Erasmus+ abra la puerta de sus participantes al mercado laboral, al facilitar una primera experiencia laboral en la empresa en la que éstos realizan las prácticas. Asimismo, el programa servirá para que los jóvenes mejoren sus habilidades interpersonales, de comunicación, de organización y resolución de problemas, gracias al necesario proceso de adaptación y orientación en un ámbito cultural y social distinto al que ya conocen. En definitiva, el objetivo de este nuevo programa Erasmus+ es el desarrollo de redes que permitan el intercambio de experiencias, conocimientos y buenas prácticas, ayuden a la mejora curricular de los candidatos, ofrezcan nuevas oportunidades a sus participantes y mejoren la calidad de la formación en general a nivel europeo. Atheneajob, como institución colaboradora en este tipo de formación, se adapta a las nuevas necesidades, conservando y ampliando su red de partenariado a nuevas colaboraciones que apuesten por una mejora de las oportunidades para los jóvenes de hoy.
